校園招聘
尊龙凯时集團從1998年開始啟動校園招聘計劃，每年有計劃從高校中選拔優秀大學畢業生，精心培養3-5年時間，使之發展成為企業的骨幹力量，實現個人的職業價值。
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敏捷高效的工作平台
年輕有活力的管理團隊；
簡單透明帶有人情味的溝通互動模式；
高度信息化、便捷的辦公平台。
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多元化的培養機制
脫產集訓與在崗培訓相結合，理論學習與實踐操練相結合，指導和自學相結合。
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快速的職業發展路徑
1-3年成長為基層管理者或專業技術骨幹；
4-7年成長為中高層管理者或高級專業技術骨幹；
8-10年成長為高層管理者或首席專家。
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靈活的工作地點
公司業務覆蓋全國100多座城市，總有一座城是您的最愛。您可在網申或現場簡歷投遞時註明期望的工作區域和地點，在面試過程中會再次和您溝通和確認。
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豐厚的薪酬激勵
基本工資+績效工資+福利津補貼+專項獎金+效益獎金+項目跟投分紅……
